Las empleadas domésticas piden cobrar el paro y medidas de protección

Trabajan dentro de las casas y apenas se las ve, aunque estos días están intentando hacer oir su voz ante la crisis del Coronavirus, que las afecta especialmente. 
Por un lado, sus tareas de limpieza y cuidados de personas vulnerables las ponen especialmente en riesgo.
Por otro, sus condiciones laborales hacen que su situación económica sea especialmente frágil y preocupante. 

El gobierno está estudiando medidas adicionales para protegerlas de los efectos de esta crisis. Así lo ha confirmado hoy el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en rueda de prensa. Desde hace días, sindicatos y asociaciones de trabajadoras del servicio doméstico venían denunciando su desprotección. 

Son entre 600.000 y 700.000 y la inmensa mayoría, un 98%, son mujeres. Los sindicatos calculan que sólo 400.000 están dadas de alta en la seguridad social y cerca de un tercio trabaja en la economía sumergida. Si a esto se une que casi la mitad son inmigrantes, aparece la tormenta perfecta de la precariedad y la inestabilidad laboral.

Pero hay más. Aunque estén dadas de alta, ellas no tienen los mismos derechos que el resto de los trabajadores.

Menos derechos, más precariedad

Las empleadas domésticas pertenecen a un régimen especial y, por ejemplo, no tienen derecho a paro ni se les aplica la ley de riesgos laborales. Sus empleadores disponen del llamado "derecho de desistimiento", que facilita enormemente su despido.

 Desde hace años, llevan pidiendo que España ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, lo que implicaría el derecho a una prestación por desempleo. Con esta crisis se está despidiendo a muchas de estas trabajadoras que se encuentran en la calle sin ningún tipo de ayuda por desempleo.

Desde CCOO se señala que el Real Decreto de medidas extraordinarias del gobierno no contempla ninguna que se pueda aplicar a estas trabajadoras. "CCOO de Construcción y Servicios ha solicitado al Gobierno que se adopten medidas extraordinarias para las trabajadoras del hogar, particularmente el establecimiento de una compensación equivalente a la prestación por desempleo para aquellas que se hayan quedado sin ingresos como consecuencia de la crisis del COVID-19 u otro tipo de ayudas similares", explica Pilar Expósito, secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de Construcción y Servicios. 

UGT también ha pedido que se asimile la protección de estas empleadas con el resto de trabajadores y recuerda la especial vulnerabilidad en la que se pueden ver las trabajadoras de origen extranjero y ha pedido a la Secretaría de Estado de Migraciones que tenga en cuenta la preocupante situación que genera el cese de la expedición de documentos.